贾琳峰(大).jpg

  中文名:贾琳峰

  出生日期:1977年10月26日

  毕业院校:空军工程大学

  政治面貌:党员

西安市饮食文化推广研究院副理事长

亿康餐饮管理集团有限公司 总裁



  人物经历:

  2000年—2004年 清华紫光股份 西北区销售总监

  2004年—2009年 汉王股份 西北大区总经理

  2009年—2016年 亿康餐饮管理有限公司 开发总监

  2016年—2018年 亿康餐饮管理集团有限公司 常务副总经理

  2018年——至今 亿康餐饮管理集团有限公司 总裁

  荣誉成就:

  连续三年获清华紫光销售冠军

  连续四年获汉王股份销售冠军

  建立开发营建部并在全国一二线省市开发店面已达数百家

  协助成立亿康管理集团

  完善集团组织架构和各职能部门的升级

  人物观念:

  企业是因人组成的,人既有讲感情的一面,又有机会主义的一面。光讲感情,不讲制度,企业无法运行;光讲制度,不讲感情,企业还是运行不好。——制度解决的是齿轮之间的咬合程度,感情解决的是齿轮之间的润滑问题。现代企业管理重要的一面是建立企业的文化,把人当做管理的主体,知人善任,激励优秀人才,把文化当做管理人和维系企业的最有效的手段。

  一个企业的目标制定,最大的忌讳是高层闭门造车异想天开,目标制定一定要发动全员力量和智慧,充分与下属沟通共同制定,让下属参与目标的制定,加强下属的主人意识,调动员工的工作热情,共同制定的目标不再是领导给下属的任务,而是全体人员对工作的郑重承诺,全体人员会共同协力奋斗使之达成,工作主动性高,目标达成率高。

  人物评价:

  他成熟、果断、勇敢、热情,从业务工作做起,连年荣获销售桂冠;襟怀坦荡,积极主动的他,知人善用,独具人格魅力加之极强的领导艺术,在职业生涯中培养出一批批优秀人才,也为他的管理工作不断添砖加瓦;丰富的人际经验,加快企业资源不断扩大,为全国店面的开拓奠定了良好地发展基础,亿康集团在优秀团队的共同努力下定将大放异彩。